就业动态
关于深超光电（深圳）有限公司来我院招聘的通知
来源： 管理员
发布时间：2014-05-15
浏览量：568
根据深超光电（深圳）有限公司用人需求，拟在我院招聘2014届。具体如下：
一、企业介绍：深超光电（深圳）有限公司，由深圳市政府与海外创投共同投资18亿美元成立，专业致力于TFT-LCD液晶显示面板的设计、研发、测试及制造。公司于2008年12月30日正式投产，目前规模近4000人，导入并通过品质管理(ISO9000)、环境管理(ISO14000)、QC080000、TS16949等系列管理体系认证；公司已建立多元化、系统化的培训体系，对员工通过资深主管导师制的养成模式，配以海外受训、海内外专家专题培训，提供良好的个人发展空间。公司引进国际最先进IPS/LTPS面板制造技术，并于2011年12月顺利实现LTPS产品点亮，成为中国第一、世界第二条五代线以上LTPS量产企业。公司产品均广泛应用于3C电子显示领域，包含笔记本计算机、平板计算机、数码相机/摄录机、智慧手机、液晶显示器、液晶电视等全系列显示产品，客户涵盖Apple 、HP、Dell、联想、华为、奇美电子等全球顶尖OEM厂商以及各大知名品牌客户。
深超光电汇聚了全球光电产业的华人精英，凭借世界级的优秀运营&技术团队，完善成熟的技术，科学的企业管理体系，矢志成为全球一流高端显示面板供应厂商。
前景无限的高科技光电显示产业，拥有众多优势的明星公司，以更好的学习历练机会，更大的成长晋升空间，诚挚邀请激情、智慧、求实、创新的英才与全球光电科技最前沿领域的顶尖精英携手共创光电科技新纪元。
深超光电汇聚了全球光电产业的华人精英，凭借世界级的优秀运营&技术团队，完善成熟的技术，科学的企业管理体系，矢志成为全球一流高端显示面板供应厂商。
前景无限的高科技光电显示产业，拥有众多优势的明星公司，以更好的学习历练机会，更大的成长晋升空间，诚挚邀请激情、智慧、求实、创新的英才与全球光电科技最前沿领域的顶尖精英携手共创光电科技新纪元。
二、招聘专业：2014届。专业不限、男女不限。
三、薪资待遇：
1、实习期：2350元/月、 试用期：3200元/月、 转正：3200~4000元/月
四、福利待遇：
1.工作时间：依班别排配出勤时间，按劳动法规定计算加班费或安排调休。
2.公司住宿：公司可提供宿舍4人/间（带空调、电话、网络等），并可享受免费洗衣服务。
3.年终奖金：每年春节前发予年终奖金。
4.适时激励奖金：每年依公司发展及员工绩效表现发放。优秀员工可以获得重要干部留才签约奖金。
5.有薪假日：除享有国家规定的法定假日外，员工还依法享有带薪年休假、婚假、产假、晚婚晚育假、陪产假、节育假、丧假等各种有薪假期。特别的，为鼓励员工在公司长期发展，公司给予年资1年以上的员工2天公司特别假，年资3年以上的员工5天特别假。
6.员工保险：为全体员工购买国家规定的“五险一金”，并额外为员工购买人身意外伤害险、雇主第三责任险等附加商业保险。公积金缴交比例为公司、员工各5%，员工缴交部分由公司代缴，全部存入员工个人账户，可自行提取。
7.免费体检：免费每年度员工健康检查。
1.工作时间：依班别排配出勤时间，按劳动法规定计算加班费或安排调休。
2.公司住宿：公司可提供宿舍4人/间（带空调、电话、网络等），并可享受免费洗衣服务。
3.年终奖金：每年春节前发予年终奖金。
4.适时激励奖金：每年依公司发展及员工绩效表现发放。优秀员工可以获得重要干部留才签约奖金。
5.有薪假日：除享有国家规定的法定假日外，员工还依法享有带薪年休假、婚假、产假、晚婚晚育假、陪产假、节育假、丧假等各种有薪假期。特别的，为鼓励员工在公司长期发展，公司给予年资1年以上的员工2天公司特别假，年资3年以上的员工5天特别假。
6.员工保险：为全体员工购买国家规定的“五险一金”，并额外为员工购买人身意外伤害险、雇主第三责任险等附加商业保险。公积金缴交比例为公司、员工各5%，员工缴交部分由公司代缴，全部存入员工个人账户，可自行提取。
7.免费体检：免费每年度员工健康检查。
五、教育训练：
※入职训练：公司简介，人事管理规章，工业安全，5S及ISO系列等。
※基础训练：相关专业基础知识(办公自动化、品质管理方法、零件识别等) 。
※专业训练：相关专业技能培训(产品板维修及品质分析等) 。
※学历进修：可在职进行本科、硕士学历。
※海外训练：为绩优员工提供海外受训机会。
※基础训练：相关专业基础知识(办公自动化、品质管理方法、零件识别等) 。
※专业训练：相关专业技能培训(产品板维修及品质分析等) 。
※学历进修：可在职进行本科、硕士学历。
※海外训练：为绩优员工提供海外受训机会。
六、报名时间：即日起，截止5月16日上午8:00。
七、面试时间：另行通知。
招生与就业指导处
二〇一四年五月十五日